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不同的文化。
一个目标。
“一名司机”计划有一个目标：采用协调的培训方法培养专业司机。
通过在职业培训中使用和分享欧洲技术，我们可以创造更安全、更高效的环境。
通过创造就业机会，我们可以帮助解决地区司机短缺问题。
通过鼓励驾驶员机动性，我们可以分享知识和经验教训。
一个目标。
0
要求
欧盟雇主联系我们寻求招聘和培训司机的帮助。
条款达成一致，流程开始。
1
选择
候选人将被邀请参加在其祖国举行的选拔过程。
进行检查是为了确认身份、资格和专业地位。
2
训练
候选人将接受 7 小时的*课堂培训，内容涵盖欧盟立法的关键主题。
培训包括欧盟生活介绍。
**培训完成后将颁发国际驾驶员 CPC 出勤证书。
*培训可能以英语或当地语言进行。如有需要，将提供翻译服务。
**请注意，该培训在欧盟范围内未获得官方认可。本培训旨在为驾驶员提供驾驶员CPC培训的范例。
3
应用
欢迎有移民意愿的候选人申请。
该过程包括根据态度、知识和能力确定适用性的测试。
理论和实践技能评估是该计划的关键部分。
*将提供合适的车辆进行测试
4
训练
选定的司机将接受为期3天的课堂培训。
主题包括欧盟道路安全、社交技能、工作条件、工人权利、雇主期望和欧盟生活。
根据就业所在的欧盟国家提供语言培训。
左
5
准备
司机将获得移民准备帮助，包括签证、福利指导、转机安排和*欧盟住宿。
提供了一个程序包，其中包含建议、提示、联系方式和支持。
在欧盟居住期间，司机可以在需要时寻求社会和专业支持。
*雇主将提供住宿
6
迁移
司机移居欧盟。
他们接受由我们的合作伙伴提供的初始和定期的驾驶员 CPC 培训。
他们获得帮助，将驾驶执照换成当地驾驶执照和行驶记录卡。
最后，他们开始与欧盟雇主合作。
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